中建三局作为中国建筑行业的领军企业，凭借其全覆盖房建施工总承包新特级资质，连续多年位居竞争力200强企业之首。近年来，随着智能化和数字化的不断推进，中建三局启动了“数字化全覆盖下的人力资源管理新范式”项目。这一项目旨在重塑人力资源管理，通过构建全覆盖的人力资源管理系统，实现了组织、员工与业务的全面整合。
在数据治理方面，中建三局发布了人员信息维护标准，并开展数据清洗行动，确保信息完整度达到99.5%以上。同时，通过数字化转型，重塑了业务流程，显著提升了管理效率与内部控制质量。借助浪潮海岳HCM Cloud的支持，中建三局实现了人力资源管理的数字化、自动化和智能化，进一步提升了人才核心竞争力，为建筑行业的数字化转型提供了示范与经验。未来，中建三局将继续探索新路径，推动行业向更智能化的未来迈进。
关键词：数字化转型,人力资源管理,智能化,建筑行业
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