近日，重庆钢铁员工李莹在全球卓越工程师大赛中获得数字技术工程师专项赛冠军，成为全国首位获得此荣誉的员工。该比赛吸引了来自31个国家的1075个项目参赛，竞争激烈。重庆市人力社保局为推动数字技术人才的培养，制定了《卓越工程师赋能专项实施方案》，并启动了数字技术工程师培育项目，旨在提升产业链和创新链的数字化水平。重庆钢铁公司已组织多期培训，参与人数达到200人，取得了显著成效，李莹的成功体现了数字技术在现代企业中的重要性，尤其是在提高效率和降低成本方面。通过数字技术培训，员工能够更好地适应企业数字化转型的需求，推动企业的持续发展。
关键词：数字技术,工程师,培训,重庆钢铁,大赛
阅读原文