1月14日，南方电网公司在广州举行了“小数叶”创新行动表彰会，吴小辰副总经理出席并发表讲话。他强调了数字化转型的重要性，指出这一过程必须坚持以群众为中心，依靠员工的积极参与和创新能力。吴小辰提到，提升员工的数字素养和思维方式是推动企业数字化转型的关键。
他还要求总结优秀经验，以点带面，持续深化数字化赋能，特别是在数据、工具和人工智能等方面。同时，他强调要加强业技融合队伍的培养，推动全员参与、自主建设的转变。通过这些措施，南方电网希望能够实现数字化人才队伍的升级和复合型队伍的增长，进一步拓展“小数叶”行动的广度与深度，最大化释放成果价值，促进业务流程的优化和迭代。
关键词：数字化转型,员工参与,创新能力
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